headline9.com, TAPIN – Wakil Bupati Tapin, H. Juanda, melakukan peninjauan langsung terhadap pelaksanaan Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPT) Pemerintah Kabupaten Tapin yang berlangsung pada 20–21 November 2025 di Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Jawa Timur. Kehadiran orang nomor dua di Tapin tersebut menegaskan keseriusan pemerintah daerah dalam memastikan setiap tahapan rekrutmen pejabat berjalan transparan, objektif, dan berintegritas.
Setibanya di lokasi seleksi, Wabup disambut jajaran BKD Jawa Timur bersama Panitia Seleksi (Pansel). Dalam kesempatan itu, Pansel memaparkan seluruh rangkaian uji kompetensi yang sedang berlangsung, seperti asesmen manajerial, wawancara berbasis rekam jejak, hingga pemetaan potensi kepemimpinan. Tahapan tersebut menjadi dasar penilaian untuk memilih pejabat yang dinilai layak memimpin perangkat daerah di lingkungan Pemkab Tapin.
H. Juanda menegaskan bahwa proses seleksi harus dipastikan berjalan sesuai prinsip meritokrasi. Ia menilai keterbukaan informasi dan objektivitas penilaian menjadi kunci agar pejabat yang terpilih benar-benar berkompeten serta mampu menjawab tantangan pembangunan daerah. Ia menambahkan bahwa ruang seleksi terbuka adalah instrumen penting dalam mendorong profesionalitas ASN.
“Pemkab Tapin berkomitmen menghadirkan pejabat yang tidak hanya mumpuni secara kompetensi, tetapi juga berintegritas dan berorientasi kuat pada pelayanan publik,” ujar H. Juanda, Kamis (20/11). Ia menekankan bahwa standardisasi proses rekrutmen merupakan langkah strategis untuk memperkuat kualitas tata kelola pemerintahan.
Dalam penjelasannya, Wabup menyoroti bahwa peningkatan kualitas aparatur menjadi tuntutan di tengah dinamika pembangunan yang semakin kompleks. Ia menilai pejabat yang nantinya lolos harus memiliki kemampuan adaptif serta pemahaman yang kuat terhadap kebutuhan masyarakat, terutama dalam menghadapi era digitalisasi dan percepatan pelayanan publik. “Transparansi adalah harga mati. Kita ingin pejabat terpilih benar-benar berkapasitas dan mampu menjawab kebutuhan pembangunan Tapin,” tegasnya.
Selain melakukan peninjauan teknis, Wabup juga menyempatkan diri memberikan dukungan moral kepada para peserta seleksi. Ia berharap momentum seleksi terbuka menjadi ruang bagi aparatur untuk menunjukkan kemampuan terbaiknya sekaligus meningkatkan kualitas diri dalam menghadapi tantangan birokrasi modern. Kepada seluruh peserta, ia menegaskan bahwa proses seleksi ini bukan sekadar formalitas, melainkan bagian dari upaya menyiapkan sumber daya manusia yang profesional dan siap bekerja untuk masyarakat.
Menurutnya, pejabat yang mengisi jabatan tinggi pratama harus bisa merespons berbagai perubahan, mulai dari penguatan sistem pemerintahan yang akuntabel, inovasi pelayanan publik berbasis teknologi, hingga upaya mempercepat pembangunan daerah di berbagai sektor. “Daerah membutuhkan aparatur yang adaptif dan inovatif. Seleksi terbuka ini bukan sekadar pemenuhan regulasi, tetapi strategi menyiapkan SDM yang siap bekerja untuk masyarakat,” ujarnya.
Pelaksanaan seleksi terbuka ini juga menjadi bagian dari reformasi birokrasi yang terus didorong pemerintah daerah. Dengan melibatkan lembaga dan pansel independen, Pemkab Tapin ingin memastikan bahwa setiap pejabat yang menduduki jabatan strategis merupakan hasil proses penilaian yang jujur dan profesional. Pemerintah daerah optimistis hasil seleksi akan menghasilkan pejabat yang mampu menjalankan tugas dengan akuntabilitas tinggi dan sesuai arah pembangunan jangka panjang.
Kata kunci SEO: Wabup Tapin, Seleksi Terbuka JPT Tapin, BKD Jawa Timur, H. Juanda, rekrutmen pejabat Tapin, meritokrasi ASN Tapin, seleksi ASN Surabaya.
