headline9.com, BANJARBARU – Rumah Sakit Daerah (RSD) Idaman Kota Banjarbaru terus memperkuat budaya kerja dan mutu pelayanan dengan memberikan penghargaan kepada unit kerja berprestasi. Pada Triwulan III 2025, manajemen RSD Idaman menetapkan Ruang Merpati sebagai unit kerja terbaik atas kinerja dan dedikasi selama periode penilaian.
Penghargaan tersebut diserahkan langsung Direktur RSD Idaman Kota Banjarbaru, dr Danny Indrawardhana MMRS, saat pelaksanaan apel pagi di lingkungan rumah sakit, Senin (8/12/2025). Penilaian dilakukan terhadap kinerja unit kerja selama periode Juli hingga September 2025.
Direktur RSD Idaman, dr Danny Indrawardhana, mengatakan penghargaan unit kerja terbaik merupakan agenda rutin manajemen rumah sakit yang dilaksanakan setiap triwulan. Program ini bertujuan mendorong peningkatan kualitas pelayanan, kedisiplinan, serta profesionalisme seluruh jajaran rumah sakit.
“Penghargaan ini adalah bentuk apresiasi manajemen kepada unit kerja yang menunjukkan kinerja baik, konsisten, dan berdampak langsung pada pelayanan kepada pasien,” ujarnya.
Menurut dr Danny, Ruang Merpati dinilai mampu menjalankan pelayanan sesuai standar, menunjukkan kerja sama tim yang solid, serta menjaga komitmen terhadap keselamatan dan kenyamanan pasien. Capaian tersebut dinilai sejalan dengan upaya RSD Idaman dalam meningkatkan mutu layanan kesehatan secara berkelanjutan.
Ia menambahkan, pemberian penghargaan tidak hanya ditujukan kepada unit yang meraih predikat terbaik, tetapi juga menjadi pemacu semangat bagi unit kerja lainnya untuk terus berbenah dan meningkatkan kinerja.
“Bagi unit lain, ini kami harapkan menjadi motivasi agar terus meningkatkan kualitas pelayanan, kedisiplinan, serta profesionalisme dalam menjalankan tugas,” katanya.
Manajemen RSD Idaman menegaskan bahwa sistem penghargaan internal menjadi salah satu instrumen penting dalam membangun budaya kerja yang positif. Melalui apresiasi yang terukur dan berkelanjutan, rumah sakit berharap seluruh pegawai memiliki semangat yang sama dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
“Ini merupakan bagian dari komitmen manajemen dalam mewujudkan visi RSD Idaman sebagai rumah sakit pilihan utama masyarakat Kota Banjarbaru dan sekitarnya,” pungkas dr Danny.
Melalui program penghargaan triwulanan ini, RSD Idaman menargetkan terciptanya iklim kerja yang kompetitif, kolaboratif, dan berorientasi pada mutu pelayanan, sejalan dengan standar pelayanan kesehatan yang terus dikembangkan rumah sakit daerah tersebut.
